El Ministro de Estado de Trabajo y Formación Ocupacional, Alfredo Mitogo Mitogo Ada, ha presidido este martes el seminario-taller de validación del Estudio Diagnóstico de la Administración de Trabajo en Guinea Ecuatorial.
Por Juan Eliseo EBULABATE IYANGA.
Este no es un simple documento técnico, calificó el ministro de Estado; es de «gran importancia institucional» para el futuro laboral de Guinea Ecuatorial.
Durante su intervención, el Ministro de Estado subrayó que diagnosticar «significa ante todo conocer nuestra realidad, identificar nuestras fortalezas y reconocer aquellos aspectos que requieren ser mejorados». Insistió en que el estudio no debe quedarse como un simple documento técnico archivado, sino convertirse en una herramienta real para la toma de decisiones.
El titular de Trabajo señaló tres ejes fundamentales: la importancia del estudio para evaluar recursos humanos, inspección laboral y servicios de empleo; los resultados esperados tras la validación, como establecer prioridades y mejorar la planificación; y el papel activo que deberá asumir la Administración después del taller.
«La validación no debe representar el final del proceso, al contrario, debe ser el punto de partida de una nueva etapa», afirmó, anunciando la necesidad de un plan de acción con responsabilidades, plazos y mecanismos de seguimiento.
Asimismo, destacó que una administración del trabajo eficaz «beneficia al trabajador porque protege sus derechos, beneficia también al empleador porque favorece un entorno más claro y previsible, y beneficia al Estado porque fortalece las instituciones, mejora la gobernanza y contribuye al desarrollo económico y social.
El Ministro concluyó animando a los participantes a realizar una validación «abierta, rigurosa y constructiva» para construir una administración preparada ante los desafíos de la digitalización, el emprendimiento y la inserción juvenil, y rindió homenaje al Presidente de la República, Jefe de Estado, como artífice de la paz que permite estos encuentros.
Sigue el canal M.T.F.E en: Whatsapp
